Новости

6 февраля 2012 года

ТУАПСИНСКИЙ ПОРТ НАПРАВИЛ НА СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ БОЛЕЕ 63 МЛН РУБЛЕЙ В 2011 ГОДУ

В 2011 году на реализацию социальных программ ОАО «Туапсинский морской торговый порт» («ТМТП») перечислено более 63 млн рублей.

Основная часть средств направлена на социальную поддержку работников порта. Материальная помощь оказана сотрудникам и их семьям, в том числе многодетным и одиноким родителям; проведено добровольное медицинское страхование работников, их детей, а также пенсионеров порта. Компания оплатила спортивные мероприятия для портовиков и путевки в оздоровительные лагеря для детей сотрудников.

В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, туапсинские портовики получили ежеквартальные компенсационные выплаты, а также премии по итогам работы в 2011 году. Ежеквартальные прибавки к пенсии перечислены неработающим пенсионерам – ветеранам труда и участникам Великой Отечественной войны.

ТМТП традиционно оказывает адресную благотворительную помощь – в течение 2011 года материальную поддержку получили образовательные и военные учреждения, а также дети, нуждающиеся в срочном лечении.

Для справки:
С 01 января 2011г. в ОАО «ТМТП» введено в действие Положение «О повышении уровня реального содержания заработной платы работников», согласно которому работникам Общества, в случае роста потребительских цен и с учетом производственных показателей компании, производятся ежеквартальные компенсационные выплаты.
В ОАО «ТМТП» трудится более 1200 человек. В компании действует положение о материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. На семьи, в которых доход не превышает 13 200 тыс. рублей на человека, распространяется особый механизм социальной защиты: многодетные семьи, одинокие матери, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получают надбавку к основной заработной плате за каждого ребенка.