Миссия и цели в области социальной ответственности

 

Достижение целей устойчивого развития, которые отвечают долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствуют достижению социального благополучия граждан, сохранению окружающей среды, соблюдению прав человека на территории хозяйствования.

Политика АО "Туапсинский морской торговый порт" в области социальной отвественности направлена на достижение следующих стратегических целей:

  • Формирование благоприятной и предсказуемой социально-экономический среды проживания для сотрудников предприятий и населения
  • Совершенствование механизмов корпоративного управления в экономической и социальной областях деятельности компании
  • Ориентация на лучшие современные технологии
  • Соблюдение деловой этики бизнеса, противодействие коррупции и терроризму
  • Создание необходимых условий для высокопроизводительного труда работников компании
  • Обеспечение устойчивого роста благосостояния и социальной защищенности работников, создание безопасных социально-бытовых условий на производстве
  • Недопущение случаев нарушения прав человека и действующего законодательства в сфере труда.

Совместно с профсоюзными организациями Компания выстраивает систему социального партнерства, являющуюся основой взаимовыгодного сотрудничества.

Социально-трудовые отношения между работодателем и работниками АО «ТМТП» регулируются Коллективным договором. В договоре прописаны взаимные обязательства работодателя и работника в области трудовых отношений, условий оплаты труда, предоставления социальных гарантий.

Коллективный договор АО «ТМТП» на 2018-2021 гг. (ссылка)